Introdução

No atual ambiente empresarial, o sucesso não é apenas uma função da eficácia do planejamento estratégico, mas também da execução desses planos. Nosso workshop de “Planejamento Estratégico & Perfil do Time para Execução” vai além dos modelos tradicionais de planejamento estratégico para incorporar uma visão comportamental focada nas pessoas que são cruciais na execução da estratégia. Este workshop inovador é projetado para não apenas definir diretrizes, objetivos e prioridades, mas também para entender o perfil comportamental da equipe encarregada de atingir essas metas.

Metodologia

A metodologia do nosso workshop é dividida em três fases principais:

  • Preparação: Nesta fase preliminar, realizamos entrevistas detalhadas com os participantes e uma avaliação comportamental individual da equipe. Também definimos o escopo do workshop e trabalhamos a prontidão do time;
  • Execução: Este é o núcleo do workshop e ocorre ao longo de dois dias consecutivos. Neste workshop conciliamos teoria e prática para conduzir o alinhamento e planejamento estratégico, levando metodologia e técnicas para que o grupo possa definir as prioridades, direção e ritmo da empresa.
  • Devolutiva: Este último meio-dia é dedicado a uma sessão de feedback para a alta administração. Discutimos tanto o desempenho das equipes baseado nos comportamentos relevantes para o momento da empresa, quanto as suas aptidões comportamentais em relação aos objetivos e metas estratégicas.

Público-alvo

Este workshop é estruturado principalmente para donos de empresas, acionistas, presidentes e CEOs que estão na linha de frente da tomada de decisão estratégica e da gestão das equipes que implementarão estas estratégias.

Benefícios

  1. Gestão Integrada: Este workshop permitirá uma visão holística da estratégia e da dinâmica da equipe, facilitando a tomada de decisões informadas.
  2. Insights de Alto Nível: A avaliação comportamental trará informações cruciais que ajudam na montagem de equipes eficazes e na identificação de possíveis gargalos.
  3. Responsabilização e Alinhamento: Este workshop aperfeiçoa o alinhamento entre as metas estratégicas da alta administração e as capacidades da equipe que irá executá-las.

Resultados Esperados

Este workshop resulta num alinhamento estratégico mais sólido e eficiente que não apenas define claramente os objetivos, mas também os mapeia com as competências e o perfil comportamental das equipes responsáveis pela execução. Este alinhamento resulta em uma performance otimizada, oferecendo insights que podem ser crucialmente informativos para a tomada de decisão estratégica. Além disso, a metodologia contribui para a promoção de uma cultura de autoconsciência e empatia, tornando o ambiente mais propício para a colaboração efetiva e a comunicação entre equipes e lideranças. Neste workshop buscamos mapear e desenvolver oportunidades e iniciativas estratégicas que promovam vantagens competitivas, maior eficiência operacional e, consequentemente, um retorno sobre o investimento que é quantificável e mensurável. Este workshop atua como um catalisador para acelerar o crescimento, otimizar o desempenho e assegurar a sustentabilidade a longo prazo da organização.

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Equipe-C&S

Sobre a C&S

Existimos para resolver problemas importantes com foco no que é essencial, ajudando líderes de negócios a explorar oportunidades futuras de crescimento e rentabilidade. Nos comprometemos com resultados mensuráveis no curto e longo prazo, tornando operações mais eficazes e desenvolvendo estratégias que permitam a nossos clientes alcançarem vantagens competitivas sustentáveis.